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Befristung:

unbefristet

Beginn:

01.12.2024

Umfang:

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Monteur (w/m/d) Wassergewinnung

Aufgaben:

  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wassergewinnungsanlagen u.a. Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter, Pumpstationen
  • Selbständige Fehlersuche und Behebung sowie Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten und Maßnahmen
  • Durchführen von qualifizierenden Probenahmen zur Ermittlung der Trinkwasserqualität
  • Eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Ausführen von Plausibilitätsprüfungen, z.B. Behälterstandkontrolle, Tagesmengenberechnungen, Pumpenlaufzeiten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Benefits:

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im operativer Betrieb der Wasserversorgung und/oder -gewinnungsanlagen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
  • Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert
  • Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke
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